Beratung von
Führungskräften
Beispielhafte Führungsqualität
Es ist doch so: Nicht allein, dass Aufbau, Ausbau und Erhalt eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Chefetagen entschieden werden müssen, kommt Führungskräften auch noch eine weitere Rolle zu: Die des gesundheitsbewussten Beispiels. Deswegen ist die Beratung von Führungskräften wichtig!
Denn was einem von dort vorgelebt wird, dem folgt man gern. Das eigene Verhalten strahlt oft in alle Bereiche und in alle Ebenen aus. Nun müssen Führungskräfte allerdings erst mal im Sinne des „Selfcare-Prinzips“ in der Lage sein, die eigene Gesundheit trotz hoher Arbeitsbelastung zu erhalten oder gar zu verbessern. Unsere Beratung von Führungskräften schafft genau das!
In der Regel nehmen sie ja eher zu wenig als zu viel Rücksicht auf sich selbst. Doch auch das lässt sich mit wenig Aufwand ändern. Wie Sie also trotzdem zum „gesunden Beispiel“ und zur Motivation für Ihre Mitarbeiter werden – auch dazu beraten wir Sie jederzeit und gern.
Unsere Angebote.
Beratung von Führungskräfte
Zielvereinbarung
Gespräche mit dem Mitarbeiter führen und konkrete Ziele dabei korrekt vereinbaren
Kommunikation
Gesundheit nach Außen im Sinne einer Leitkultur sinnstiftend und authentisch leben und kommunizieren
Werkzeuge
Die verschiedenen Instrumente der Führung auf dem Weg zu einer Gesundheitskultur
Erhaltung
Die eigene Gesundheit trotz Verantwortung und Führungsaufgabe langfristig erhalten
sehr wichtig für sie
Je nach Situation bietet der Gesetzgeber verschiedene Möglichkeiten, um ihr betriebliches Gesundheitsmanagement zu fördern. Wir beraten Sie gerne, um steuerliche Einsparungen zu realisieren.
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unverbindliches Beratungsgespräch!
Wir möchten Sie von der Qualität unserer Angebote überzeugen! Ob Bewegungs- und Entspannungstraining am Arbeitsplatz, Ernährungsmanagement, Beratung von Führungskräften oder Teambuilding-Events: Wir möchten Ihr Partner für qualitativ hochwertige Firmengesundheit und betriebliches Gesundheitsmanagement sein! Testen Sie uns uns! Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!